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2018浙江湖州市长兴县公安局招聘内部审计警务辅助人员公告【招1

2019-01-01 10:42

  来源:长兴县人力资源和社会保障局 发布时间:2018-12-29 14:30:09点击量:

  根据《湖州市警务辅助人员管理办法(试行)》和《长兴县公安局警务辅助人员招聘工作办法(试行)》有关规定,经审定,决定面向社会公开招聘1名内部审计警务辅助人员。

  2.具有中国国籍,为本市户籍或持有本市居住证。年龄18周岁至40周岁(1977年12月24日至2000年12月24日期间出生)。具有本科及以上文化程度;

  3.身心健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无色觉异常,着夏装裸露部位无纹身,无肢体功能障碍、无心理疾病等,具有正常履行职责的身体条件;

  2.具备审计、财政、财务、金融、统计、管理、工程、法律和信息技术等相关专业知识背景;

  3.警察类或政法类院校毕业生、在职公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人笔试成绩另加5分。

  5.本人或家庭成员、主要社会关系成员中有参加非法组织、弘阳地产登陆港股上市股价高开低。组织或从事其他危害国家安全活动的;

  6.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

  2.本人身份证、毕业证、户口簿(户主和本人页)等及相应的资质证明和资格证书原件、复印件各1份。退役士兵需同时提供退役士兵证原件及复印件。

  报名表可在招聘公告中下载填写,要求打印2份,2张近期白底彩色免冠2寸照片。

  报名统一采用现场报名方式。报名现场将对考生身高等岗位条件进行资格审查,符合岗位报考条件人员现场发给准考证(即盖有资格审查合格章的报名表),凭准考证参加考试测试(具体时间另行通知)。要求报名人员达2名以上,否则取消招聘计划。资格审查将贯穿公开招聘工作的全过程。凡发现考生与招聘资格条件不符的,立即取消其招聘资格。

  笔试成绩(满分100分)。笔试主要测试时事政治、基本法律知识及专业审计知识。

  依据笔试成绩由高到低顺序,按计划聘用人数1:2的比例确定面试人选,不足规定比例的,按实际人数确定。面试采取面谈方式进行。主要测试应聘岗位所需的专业技能,以及言行举止、逻辑思维、心理抗压等能力。面试成绩满分为100分,合格分为60分。

  面试结束后,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合计总成绩。如出现其他特殊情况,由县局政治处研究决定。

  根据总成绩排名,按计划招聘人数从高分到低分1:1比例等额确定体检对象。个税申报系统升级人员信息采集遇到这6个,体检项目和标准参照人力资源社会保障部等三部门《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检费用由报考人员承担。

  体检合格人员进入考察环节。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况,重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,核实被考察对象是否符合规定的报考条件。

  报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用造成岗位空缺的,从报考本单位同一职务序列符合条件的下一名次人员依次递补。

  考察结束后,根据报考人员的考试测试成绩、体检、考察情况,提出拟聘用人员名单,并在长兴县人力资源和社会保障等网站进行不少于7天的公示。经公示符合聘用条件的人员,由招聘单位委托具有资质的劳务派遣机构与其签订劳动合同。

  (一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。

  (二)报考人员在各科目(笔试、面试)考试测试前需携带本人有效身份证件或相关证明材料;凡不按规定时间、地点参加各项测试、体检的,视作放弃。

  (三)本公告中所称家庭成员和主要社会关系成员是指本人的配偶、父母、子女。(父母,是指生父母和共同生活的养父母、有抚养关系的继父母;子女,是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的养子女、有抚养关系的继子女。)

  (四)各考生要遵守考场纪律,服从现场工作人员管理,凡有不服从现场工作人员管理、顶撞裁判及工作人员的行为,一经查实取消考试成绩。

  (五)报考人员存在故意损毁试卷、答题纸等,或者带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的,取消聘用资格,并列入“黑名单”,5年内不得再次报考。